仕事勘違いしてない！？労働基準法って、人として最低の労働条件だよ！
前回の記事で、日本企業の約７割が、労働基準関係法令の違反をしている、いわゆる「ブラック企業」だと紹介させていただきました。 詳しくは、こちらの記事です。 ⇒こんなに多いの！？日本のブラック企業！！【法令違反の内容と割合】 この...
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仕事日本企業の約７割がブラック企業！？【労基法違反の内容と割合】
この記事では、厚生労働省が、毎年発行している「労働基準監督年報」から、ちょっと衝撃的なデータをご紹介します。 それは、 「労働基準監督署が行っている立入検査における、法令違反の件数と内容」 です。 言い換えるなら、日本に...
仕事「何のために働くの？」から考える、会社の役割と目的【人が集まる会社の作り方】
僕は、１０年以上、マネジメントの仕事をしてるんですが、「人材育成や職員採用の人事関係」の仕事を通じて、気づいたことがあります。 それは、 「職員にとって・・・」という視点で、物事を判断するマネージャーがいる部署は、離職率が低いっ...
仕事楽して簡単にお金を稼ぐなら、サラリーマンというビジネスが最強！！
「あー、楽して、簡単に、お金を稼ぐ方法ってないかな～」 誰もが、人生の中で、１度は、こんな風に思ったことがあるはず！！ 人によっては、ずーーーーと、思っているかも。（笑） だとすると、この「楽して、簡単に、お金を稼ぎたい」...
仕事有休が取れない会社って、毎年１ヶ月サービス労働してるのと一緒だよ！？という話
会社員なら、誰もが避けては通れない「有給休暇消滅問題」について書いています。「有休が取れないということ」の本当の意味と解決策について考えてみました。あなたは、どう思う？
仕事出世なんかしたくない！？会社の「役職」って何のためにあるの？
「会社での役職って何の価値もないし、出世って興味ないな～」って想いをもとに、出世や役職というものの本来の目的について考えたことを「出世にこだわる必要がない３つ理由」としてまとめております。
仕事働きたい会社と、働きたくない会社の違い【組織で働くメリットとは】
「この組織（会社）で、働き続けたい！」と感じもらうための１つ視点をご紹介しております。組織で働くことに疑問を感じている人や、「働き方改革を推進するためにはどうすればいいのか？」と悩んでいる人に、読んでいただきたいです。
仕事人口知能とベーシックインカム【「ＡＩが仕事を奪う」は悪いこと？】
人口知能の進化により、「私たちの仕事は、本当になくなるのか？」そして、「私たちは、どう変わっていけばいいのか？」を、「仕事ってなに？（仕事の本質）」という視点から、考えてみました。変化を楽しむ１つの視点となれば嬉しく思います。
仕事職員が辞めないマネジメントスタイルとは？【マネジメント力で職場を変える】
マネジメント（マネージャー）が、職場環境に与える影響はとても大きいです。「どうすれば、職員が辞めない、働きやすい職場をつくるためのマネジメント」ができるのかを、「平成29年版パートタイマー白書（株式会社アイデム 人と仕事研究所）」の調査結果を参考に本気で考えてみました。
仕事会社を変える前に、まず、自分を変えてみよう！【自分を変える言葉】
会社という組織に、疑問や憤りを感じたときに、心を奮い立たせてくれる「俳優の菅原文太さんが、生前に残したメッセージ」を紹介しています。自分を変えるきっかけにもなるかもしれません。
仕事それって「手段」が「目的」になってませんか？
「お金持ちになりたい！」 誰でもそう思いますよね。 私もその一人です。（笑） でも、先日、「何のためにお金持ちになりたいの？」って考えさせられる出来事がありました。 私の友人が、楽で「お金儲けのできる方法」を模索しており...
仕事自分の人生は、このままでいいのか？【誰もが１度は考えること】
最初に、結論を言っちゃいます！！ このままじゃダメです！！ もう、言いきっちゃいます！！ だって、よく考えてみてください。 「自分の人生は、このままでいいのか？」って、疑問に思うこと自体、自分の中で、ダメだとわかって...
仕事仕事における強いストレスの原因とは？【少し意外な！？第１位】
私たち会社員にとって、職場環境（働きやすさ）って、とても重要です。 １日の活動時間の半分以上を、仕事に費やすわけですから、当然ですよね。 職場環境が悪いと、精神面の負担も増え、高いパフォーマンスを発揮することはできません。 わが...